創(chuàng)業(yè)是理性的事情，創(chuàng)業(yè)道路上充滿了坎坷與不可預見性的困難，甚至創(chuàng)業(yè)本身就是一條不歸路。相比之下，就業(yè)卻需要保持感性與激情才行的。
因為假如在企業(yè)中對工作沒有感性，而只是混日子，其結(jié)果是不僅會影響自己的前程，也會影響周邊同事們的工作狀態(tài)，更會影響你所在企業(yè)的業(yè)績，所以，即使你在企業(yè)里做一顆螺絲釘，都肩負重要責任。有了責任感則會更好相反，你會盡量讓自己處于最佳狀態(tài)，成為整個團隊與相應(yīng)項目中前進的推動力量。
但現(xiàn)實生活中的形象，卻剛好相反。人往往是由于沖動而創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中保持激情，甚至把創(chuàng)業(yè)當成一種難以抑制的毒品去依賴；相反，由于理性而就業(yè)，在就業(yè)之中充滿了斤斤計較與消極怠工。
人在創(chuàng)業(yè)中的需要大把地燒錢，假如發(fā)生方向性的紊亂，在很多時候都是在耗費精力，讓人了無興趣的，更重要的是。由于缺乏理性而使得創(chuàng)業(yè)決策剛剛做出就基本注定會失敗，由于缺乏激情，而在企業(yè)中人浮于事，讓企業(yè)更多原地踏步。
雖然就業(yè)中的焦灼與彼此不和諧的時候，也會讓人有孤立無援的感覺。但是就業(yè)的狀態(tài)中可以領(lǐng)到穩(wěn)定的薪金，所以在痛定思痛之后，還是有很多人會樂于從創(chuàng)業(yè)狀態(tài)回歸就業(yè)狀態(tài)中，當然，很多人就此丟掉一些東西，并讓自己的行為多幾分理性。
從創(chuàng)業(yè)回到就業(yè)，你拋棄不掉的是什么？
創(chuàng)業(yè)是一種生活態(tài)度，就業(yè)也是一種生活方式，當創(chuàng)業(yè)陷入困境甚至絕境，把企業(yè)關(guān)了或者轉(zhuǎn)讓，把人員遣散，自己回歸就業(yè)狀態(tài)，或許是一種選擇。假如你覺得創(chuàng)業(yè)艱辛，而有難以承受之重，那么就不要繼續(xù)獨自承擔創(chuàng)業(yè)的壓力，找人分擔或者及時抽身，都是選擇。
那么從創(chuàng)業(yè)狀態(tài)抽身到就業(yè)狀態(tài)，你拋棄不掉的是什么？
首先是自身的責任。
那么多兄弟會由于你的退出而不得不重新選擇工作與人生的道路，你會于心不忍。曾經(jīng)給周邊那么多的人以承諾和期待，沒有兌現(xiàn)承諾，你會感覺不負責任，會有千夫所指的感覺。
其實假如你不能給兄弟們更好的舞臺，更有前景的未來的話，還是放開他們，讓他們重新選擇的更好。所以在你從創(chuàng)業(yè)的道路上抽身出來之前，需要先行給那些跟著你創(chuàng)業(yè)在道路上打拼過或者提供過支持的兄弟們一個交待，讓他們有一個好前程。
競爭很殘酷，市場很無情，客戶朝秦暮楚，投資人理性冷漠，你無法指望任何人能給你一個確定的未來。
你更理性地及時收手，會讓他們放棄不切實際的幻想，而更有目標性，更務(wù)實。
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