[企業對策]
請來“特工”監視員工
有媒體報道，在沃爾瑪總部的資產保護部內設有一個專門的調查小組，如“秘密特工”，這些特工的任務就是調查公司內部采購等環節的腐敗。
“我們每天都活得膽戰心驚，同事間都開玩笑說活在特工的監視下。”據一名已經離職的沃爾瑪采購經理介紹，在新員工入職時，就會被告知在總部資產保護部有一個專門調查腐敗的小組，有很多“秘密特工”，“這些人平時在公司不露面，誰都不知道是哪些人，但是他們可能正監視著你。”
據悉，這些“特工”們會對采購等關鍵崗位的人員做特別管理，觀察工作表現、作息規律、上下班交通工具、個人生活品質細節、結合各方面的信息來源，比如客戶投訴，來確定重點要關注的人，并跟蹤上下班、監聽通訊、訪查交際圈等。“我的一名同事就因為下班坐了供應商的車而被辭退了。”
另據外電報道，在沃爾瑪的美國公司有一支由退役特工組成的調查隊伍，來監視和調查自己的員工。據悉，沃爾瑪的這支調查隊伍中有一些從美國中央情報局和聯邦調查局退役的特工。
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