招聘網(wǎng)站成今年互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn) 9成在華外企購買服務(wù)
有互聯(lián)網(wǎng)專家甚至指出，網(wǎng)絡(luò)招聘垂直網(wǎng)站很有可能繼搜索、博客、視頻之后，成為2007年互聯(lián)網(wǎng)增長的熱點(diǎn)。
近日的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過十年發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘占整體招聘市場的比例正在高速擴(kuò)大，從2002年的5.1%迅速增長至2006年的22.5%，而這一比例將在2010年達(dá)到45.3%。有互聯(lián)網(wǎng)專家甚至指出，網(wǎng)絡(luò)招聘垂直網(wǎng)站很有可能繼搜索、博客、視頻之后，成為2007年互聯(lián)網(wǎng)增長的熱點(diǎn)。
國內(nèi)著名人力資源專家、中華英才網(wǎng)總裁張建國日前透露，自1997年創(chuàng)立至今，他們的網(wǎng)絡(luò)招聘累計(jì)幫助260萬求職者成功就業(yè)。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月底，中華英才網(wǎng)擁有1050萬個(gè)人注冊會(huì)員，擁有超過970萬份有效簡歷。也就是說，如果不考慮重復(fù)求職的成功率，至少1/5的注冊用戶從中華英才網(wǎng)得到過就業(yè)機(jī)會(huì)。
事實(shí)上，求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的依賴程度正越來越高。根據(jù)iResearch發(fā)布的“2006年中國網(wǎng)絡(luò)求職者需求研究報(bào)告”，求職者在求職期內(nèi)每天至少訪問一次招聘網(wǎng)站的占到了37.7％的比例。與此同時(shí)，55.7％的網(wǎng)上求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘基本能讓自己找到工作，也有25.3％的網(wǎng)上求職者認(rèn)為通過網(wǎng)上招聘完全能夠找到工作，僅有7.5％的網(wǎng)上求職者沒有得到面試機(jī)會(huì)。
3月1日，中華英才網(wǎng)啟動(dòng)了“2007春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，短短兩周內(nèi)，就有8萬多名各地求職者參與其中投遞了簡歷。與此同時(shí)，該網(wǎng)站平均每天更新發(fā)布的職位已經(jīng)達(dá)到99萬。
iResearch的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2003年開始，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始使用網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，在2004年，中國境內(nèi)的世界500強(qiáng)企業(yè)有90%都在使用這一服務(wù)。
張建國認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘之所以發(fā)展如此迅猛，推動(dòng)因素主要還是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦予它的高效、便捷、低成本等特點(diǎn)。政協(xié)委員袁立本則認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘是促進(jìn)就業(yè)的一條捷徑，應(yīng)該得到更大范圍的普及。
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