新華網(wǎng)浙江頻道９月７日電 連日來，安吉縣人才交流中心的工作人員忙得不可開交，每天都有數(shù)十人拿著報(bào)到證、戶口遷移證等證件來到縣人才交流中心，辦理報(bào)到手續(xù)。而一個(gè)多月來，來辦理該手續(xù)的大都是安吉籍應(yīng)屆畢業(yè)生。
記者從安吉縣人才辦了解到：到目前為止，安吉縣有近千名安吉籍人才選擇返鄉(xiāng)就業(yè)，而過去卻很少,現(xiàn)在竹鄉(xiāng)卻涌現(xiàn)一波人才“回流”潮。返鄉(xiāng)就業(yè)數(shù)量緣何逐年遞增？安吉縣人才辦副主任程曉波介紹，全國就業(yè)形勢的普遍嚴(yán)峻形成了一股“外力”，而更重要的是安吉縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及在事業(yè)、環(huán)境、情感上為人才營造的良好氛圍，形成了一股吸引人才的“內(nèi)力”。在內(nèi)外力量的作用下，回鄉(xiāng)就業(yè)者不斷增加，人才集聚效應(yīng)凸顯。
在安吉縣人才交流中心，記者遇到了一名返鄉(xiāng)大學(xué)生——畢業(yè)于浙江工商大學(xué)旅游管理系的小陳。她說，她就要到一家旅游公司報(bào)到上班了。談起回鄉(xiāng)工作的理由，和很多返鄉(xiāng)大學(xué)生一樣，小陳看中了家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和旅游業(yè)的發(fā)展前景。近年來，安吉縣積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)中心和研發(fā)中心等專業(yè)孵化器，為引進(jìn)人才發(fā)揮才能、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。
今年返鄉(xiāng)的大學(xué)生中，除了少部分進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)外，大都進(jìn)入了安吉縣一些大中型企業(yè)。之所以選擇大中型企業(yè)，大學(xué)生們是看中了企業(yè)營造的“愛才、育才、暖才”的良好氛圍。雅風(fēng)公司成立了青年人才俱樂部，給優(yōu)秀人才無償使用；永藝?yán)^續(xù)建立和完善“引才、養(yǎng)才、留才”機(jī)制，加大職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育的力度對(duì)人才進(jìn)行分階段培訓(xùn)；強(qiáng)龍為人才提供良好的生活環(huán)境，公司租別墅3幢，住房補(bǔ)貼300元/月，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性…“只要是企業(yè)引進(jìn)本科以上的人才，我們?cè)谧》垦a(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、工資補(bǔ)貼等方面都有相關(guān)的規(guī)定。”相關(guān)部門工作人員介紹，另外，對(duì)企業(yè)培養(yǎng)的人才，政府對(duì)企業(yè)也有獎(jiǎng)勵(lì)…上述重才之風(fēng)在安吉縣的企業(yè)中不勝枚舉。（胡亮）
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