二、確保就業(yè)渠道暢通，為促進大學生順利就業(yè)創(chuàng)造有利條件
一是搭建信息平臺，保障信息暢通。政府相關部門應重視信息服務，加強與高校、企業(yè)的信息共享，廣開信息渠道，為高校畢業(yè)生與用人單位搭建更加方便快捷、資源豐富的就業(yè)信息交流和溝通平臺，提供全方位的信息服務。學校要及時為大學生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策信息和各類用人單位的招聘信息，尤其要及時發(fā)布基層用人單位的需求信息。各級人事部門要收集和發(fā)布高校畢業(yè)生求職信息，為用人單位選擇適用人才提供服務。創(chuàng)新服務方式，開展多種形式的網(wǎng)上雙選活動，減輕供需雙方的成本和負擔。
二是加強就業(yè)指導，促進充分就業(yè)。要注重提升指導隊伍的專業(yè)服務水平，為大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供法律和心理咨詢及職業(yè)生涯規(guī)劃等指導和幫助。通過開展各種教育宣傳，幫助大學生認清形勢，樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，引導畢業(yè)生到西部、基層，到祖國最需要的地方建功立業(yè)。努力探索建立就業(yè)指導工作的Cye.com.cn長效機制，通過靈活有效的指導方式和手段，將就業(yè)指導服務貫穿于大學生培養(yǎng)的全過程，逐步建立完善適應社會發(fā)展需要的包括觀念引導、素質(zhì)提升、實踐鍛煉等方面在內(nèi)的就業(yè)指導工作體系。
三是強化就業(yè)規(guī)范，完善保障機制。要加強地區(qū)、部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，積極疏通就業(yè)渠道，加強人力資源市場管理，逐步建立公平、競爭、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場，維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。同時，落實國家相關政策，強化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。
三、完善人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和層次，為實現(xiàn)大學生充分就業(yè)夯實內(nèi)在基礎
一是優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高校的人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)需要的對接。政府相關部門要加快建立職業(yè)供求信息發(fā)布制度和大學生就業(yè)供求信息發(fā)布制度，積極探索建立專業(yè)設置與招生規(guī)模的預警機制。加強學校與行業(yè)、學校與企業(yè)的合作，把經(jīng)濟社會發(fā)展對大學生的需求有機融入學科建設、專業(yè)設置、課程體系、招生計劃等各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)校行、校企共謀專業(yè)結(jié)構(gòu)、共定招生計劃、共商培養(yǎng)方案、共開實踐教學、共同研究和推動畢業(yè)生就業(yè)的良好局面。
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