【創(chuàng)業(yè)網(wǎng)Cye.com.cn】似乎每個人都希望成為企業(yè)家，每個人都想當(dāng)老板，在自己的舞臺上盡情表演。當(dāng)然這種動機(jī)是能夠理解的。做自己喜歡的事情，掌握自己命運(yùn)的想法肯定是具有吸引力的想法。但是，就業(yè)市場糟糕極了。這就是為什么對初創(chuàng)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力的建議存在幾乎無法滿足的需求。
不過，絕大多數(shù)人都在舍本逐末。將區(qū)分你和你的職業(yè)生涯的特征不是在你是老板的時候，而是當(dāng)你是員工的時候得以發(fā)展的。
我認(rèn)識的所有功成名就的企業(yè)家和商界領(lǐng)袖將其成功建立在一個堅實的基礎(chǔ)上。從你的父母和老師開始，接著是你的經(jīng)理和導(dǎo)師。或許你會成為經(jīng)理、老師、成功的領(lǐng)導(dǎo)者。但是首先你得是一個偉大的員工。
以下是成功的必要條件：
你管理你的責(zé)任，而不是你的個人品牌。你看，我知道這些日子個人品牌是一個重要的事情，因此，讓我十分清楚這一點(diǎn)。如果你將自己的事情做得非常出色。你就無需為你的個人品牌操心了。偉大的產(chǎn)品也是同樣的道理。客戶體驗是不言而喻的。同樣，和公司有關(guān)的不是你，它和你能實現(xiàn)什么有關(guān)。這就是你的品牌。
你總是說冷酷的實話。除了因為這是件正確的事情，而且你關(guān)心公司及其業(yè)務(wù)之外，你沒有這樣做的其他任何理由。你不在意因此造成的后果。與流行的看法想法，有成就的領(lǐng)導(dǎo)者和高管明白事理而不至于相信好好先生。我一直看重表達(dá)心中真實想法的人，而且我自己從來不粉飾任何事情。CEO真正看重這一點(diǎn)，而且我的聲譽(yù)直到今天都依靠這一點(diǎn)。
你總是找到一種兌現(xiàn)你的承諾的方法，并且將事情搞定。如果你有積極性去把山移走以滿足你組織的目標(biāo)，并且受到驅(qū)動不惜一切代價讓客戶滿意，那么，你在商業(yè)世界中注定會成為勝利者。這些屬性的價值高于一切。
你不大注重面試。商業(yè)網(wǎng)站上的有一半的文章都和面試有關(guān)。當(dāng)然，如果你不能通過面試，你就得不到工作機(jī)會。但實際的工作表現(xiàn)對你的職業(yè)生涯和公司的成功才是最重要。我一直在尋找聰明，有上進(jìn)心，能夠完成工作的人。我并不需要一大堆奇形怪狀的面試問題去做決定。面試真的不是復(fù)雜的事情。
你謀求成就，而不是權(quán)力或權(quán)威。你想要獲得成功，但依靠的是你自己的功績，而不是通過恃強(qiáng)凌弱或冒犯周圍的人。你想要賺很多錢，但是通過對公司的成長和成功作出貢獻(xiàn)，而不是因為你感覺以某種方式享有權(quán)利。你不想被動接受任務(wù)；你想接受挑戰(zhàn)。這是驅(qū)動偉大企業(yè)家的力量，讓他們在早晨起床，促使他們工作很長時間。
你問：“跳多高？”人們總是諷刺地問，“如果他告訴你跳起來，你會問，‘跳多高？’”雖然我從未被認(rèn)為是易于征服的人，但我總是相信持一種客戶服務(wù)的態(tài)度。這些天的流行術(shù)語是“仆人式領(lǐng)導(dǎo)”。一回事。我并非通過詢問別人他們能為我做什么來達(dá)到今天的高度，而是詢問他們我能為他們做什么。有趣的是從長遠(yuǎn)來看這產(chǎn)生的結(jié)果非常好。
永遠(yuǎn)不要發(fā)牢騷。很多人似乎認(rèn)為，公司應(yīng)該因滿足他們的需求而存在。其實并非如此，而且本來也不該如此。我知道這不是一個流行的觀點(diǎn)，但是這是事實。而且你知道嗎？優(yōu)秀的公司和管理者數(shù)十年來聞名于如何吸引、授權(quán)、挑戰(zhàn)和激勵員工，而不是沉迷于愛發(fā)牢騷，追名逐利的行為。
因此，在將你的目標(biāo)設(shè)定為在自己的舞臺上盡情表演之前，首先嘗試做一名偉大的員工。其他的一切都將水到渠成。這或許并不受大家肯定，但這就是你應(yīng)該去做的，我保證這是通往成功的康莊大道。
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