4、有難以抑制的激情
Palmer強調一個創(chuàng)業(yè)者必須明白他為什么開始創(chuàng)業(yè)。“這就聯(lián)系到判定你在鐘形曲線的什么位置，你要誠實地問自己為什么要創(chuàng)業(yè)，這一點非常關鍵。如果你創(chuàng)業(yè)是為了富有，你不應該繼續(xù)下去。創(chuàng)業(yè)最好的理由，是你對你要做的事情有激情。”
這種激情非常重要，帶領Palmer加入到Infinity的創(chuàng)業(yè)團隊中。正如Palmer所說的，“在我加入Infinity的時候，我感覺到我以前創(chuàng)建的軟件公司不會使這個世界變得更好。但是當我加入到Infinity時，我認為我正在解決一個大的社會問題，就是治療癌癥。”
5、適合你運營風格的機會
Palmer看見過兩種創(chuàng)業(yè)型企業(yè)：一種是被人祝福型的，一種是自食其力的。他們需要不同的運營風格。
那種被人祝福的公司容易得到最多的資本、最好的投資人、最好的管理層，以及所有層面上的優(yōu)秀人才。“在我創(chuàng)建Vertica之前，我在KleinerPerkins公司是CYE永久高管，RayLane告訴我，希望我把這個公司建成一個百萬美元的公司。如果你在一個像這樣的被祝福的公司，你必須習慣于巨大的壓力來實現(xiàn)卓越，并且相應地反應。”Palmer說。
但是一個自食其力的創(chuàng)業(yè)公司則完全不同。這種公司使：“每一個投資出去的美元都能產(chǎn)生五倍的回報，”Palmer說，“在一個創(chuàng)業(yè)公司里，我們有一個會議室，容納了我們所有的服務器，那里非常熱。而我們的另一個會議室有大玻璃窗，所以它非常冷。我們需要利用服務器會議室的熱量在溫暖我們那間冷的會議室。”
Palmer認為如果你通過這5個測試，你就可以準備創(chuàng)業(yè)了。否則，只能謝謝你，別折騰了。老老實實找份工作，踏踏實實干吧。
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