成都部分區(qū)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園啟動“退出機制”，專家稱有利于提高場地效能
“成都首個綜合型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園———成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園，開園剛滿5個月，已有10家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊因各種原因遭‘勸退’！”昨日，針對成都部分區(qū)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園施行“退出機制”，人力資源專家稱此舉有利于提高創(chuàng)業(yè)園場地利用效能。
記者日前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園開園5個月，有10家創(chuàng)業(yè)團隊被要求“退出”創(chuàng)業(yè)園。青羊區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開園后，也有數(shù)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊被“勸退”。人力資源專家稱，“退出機制”可提高場地效能，園區(qū)在啟動退出機制時應(yīng)多溝通。
5個月 10家創(chuàng)業(yè)團隊被“勸退”
成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心項目經(jīng)理李先生稱， 成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園是成都首個綜合型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，自7月5日開園至今，已有10家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊因種種原因被“強制退出”。
李經(jīng)理稱，園區(qū)明確規(guī)定，對不遵守創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理規(guī)章制度、連續(xù)兩次考核不合格、2個月內(nèi)無實質(zhì)性運作，場地閑置;入園三個月內(nèi)未完成相關(guān)手續(xù)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目等，創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心將終止協(xié)議，要求該創(chuàng)業(yè)團隊辦理退出手續(xù)。
“基本上屬于強制清退！”李經(jīng)理告訴記者，“退出”的創(chuàng)業(yè)團隊中，有4家創(chuàng)業(yè)團隊在成功申請入駐園區(qū)后，不僅未按規(guī)定繳納相關(guān)費用，而且遲遲不把就業(yè)統(tǒng)計表、財務(wù)報表等資料交給服務(wù)中心備案，管理人員多次催促未果，不得不按照規(guī)定勸其退出。有3家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊遲遲未到創(chuàng)業(yè)園報到，導(dǎo)致園區(qū)為其預(yù)留的場地白白浪費，管理人員多次聯(lián)系未果。有2家創(chuàng)業(yè)團隊則屬于“掛羊頭賣狗肉”———申請入駐時是開展創(chuàng)業(yè)項目，但成功入駐后，則占用場地開展其他業(yè)務(wù)例如維修電腦等，不僅違反園區(qū)管理規(guī)定，而且涉嫌違反相關(guān)法律。
12月3日下午，本報記者來到成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園調(diào)查，看到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園主樓1樓、2樓近半辦公室大門緊閉，有的空空如也，有的辦公桌上布滿了灰塵。據(jù)一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人稱，前段時間，確實有好幾家創(chuàng)業(yè)團隊撤離。“有進有出是正常現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)嘛，有成功的就有失敗的。”某大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊小夏說。
而據(jù)另一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人稱，一家前不久被要求退出園區(qū)的創(chuàng)業(yè)者曾抱怨，在申請入駐創(chuàng)業(yè)園時，相關(guān)部門承諾給予大力幫扶。如今該創(chuàng)業(yè)團隊遇到了一定的困難，“被要求退出園區(qū)，可能讓創(chuàng)業(yè)團隊遭遇‘雪上加霜’。”對此，成華區(qū)團委相關(guān)負責(zé)人則稱，成華區(qū)龍?zhí)犊偛砍谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園開園后，成華區(qū)相關(guān)部門給予了大力扶持，并通過一系列“減、免”惠民政策，從制度層面支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。而在日常管理中，園區(qū)成立了服務(wù)中心，多次舉行公益講座、座談等，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊成長。
“目前，10家創(chuàng)業(yè)團隊退出后并沒有前來投訴的！”服務(wù)中心項目經(jīng)理李先生稱，園區(qū)實行退出機制，是為了更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園區(qū)場地效能，提供給腳踏實地創(chuàng)業(yè)的團隊使用，并非有意刁難。
其他區(qū)縣也啟動了“退出機制”
連日來，本報記者同時采訪了青羊區(qū)、溫江區(qū)等其他區(qū)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)，發(fā)現(xiàn)為提高場地利用效率，避免大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)場地閑置造成浪費，部分區(qū)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園也啟動了退出機制。
青羊團區(qū)委副書記史然稱，青羊區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)也已啟動退出機制，目前已有數(shù)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊被“勸退”。該負責(zé)人稱，園區(qū)在引進項目過程中，事先會明確告知退出條款。違反相關(guān)法律、出勤率長期不達標(biāo)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，都可能面臨退出。
溫江區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園相關(guān)人士稱，該園區(qū)同樣有退出機制，對于嚴重違反法律、法規(guī)的企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團隊，同樣面臨退出。
專家：“勸退”前應(yīng)預(yù)留時間
“創(chuàng)業(yè)團隊違反法律及相關(guān)規(guī)定等被要求退出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，這可以有效提高創(chuàng)業(yè)園場地效能。”昨日，成都某外企人力資源部經(jīng)理劉女士告訴記者，“如果場地長期處于閑置，不僅會造成浪費，而且讓其他大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊喪失了獲得幫扶的機會。”但她提醒，啟動退出機制時，一定要和面臨“退出”的創(chuàng)業(yè)團隊多溝通，并能給其一定的預(yù)留時間。
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