今年，自治區(qū)繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題擺在重要位置，采取有效措施，多渠道拓寬就業(yè)門路，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，取得明顯效果。
出臺(tái)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含地市縣所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作5年以上的大專以上畢業(yè)生，可享受國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；對(duì)到農(nóng)牧區(qū)基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)牧區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償；對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先錄取，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也將進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用比例。
為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，對(duì)屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，并與用人單位簽訂一定期限勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由同級(jí)財(cái)政部門按照一定比例分年度提供代費(fèi)券，用于繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中，簽訂2年以上3年以下勞動(dòng)合同或協(xié)議的，給予30％社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；簽訂3年以上5年以下勞動(dòng)合同或協(xié)議的，給予40％社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；簽訂5年以上勞動(dòng)合同或協(xié)議的，給予50％社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼在企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)予以抵扣。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持。
自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)部門，積極拓展一批社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3到6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。見習(xí)期間，由同級(jí)財(cái)政部門按當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給見習(xí)生發(fā)放見習(xí)基本生活補(bǔ)助。共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”中高校畢業(yè)生的見習(xí)工作，已納入自治區(qū)整體安排。同時(shí)繼續(xù)做好零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助，高校對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)推薦。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)自失業(yè)登記之日起6個(gè)月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》，納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍，繼續(xù)享受稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接收一名屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并同畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的，由財(cái)政部門給予用人單位一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)資金。具體為，畢業(yè)生與用人單位簽訂兩年以上3年以下合同或協(xié)議的，給予5000元獎(jiǎng)金；簽訂3年以上5年以下合同或協(xié)議的，給予12000元獎(jiǎng)金；簽訂5年以上合同或協(xié)議的，給予20000元獎(jiǎng)金。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
|
