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解析創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)家精神本質(zhì)


cye.com.cn 時(shí)間:2010-10-11 10:07:19 來源:中英文智庫網(wǎng) 作者: 我來說兩句

“我看到的經(jīng)理人和企業(yè)家最大的區(qū)別是:經(jīng)理人善于分析,而企業(yè)家著重實(shí)干。”INSEAD創(chuàng)業(yè)企業(yè)學(xué)副教授、魯?shù)婪?-瓦萊里婭•馬格國際創(chuàng)業(yè)管理研究中心(Rudolf and Valeria Maag International Centre for Entrepreneurship)主任菲利普•桑托斯(Filipe Santos)如是說。比如,行政管理人員在作決定之前要花很多時(shí)間分析及研究資料,而“企業(yè)家正好相反,他們總是充滿自信,勇于實(shí)踐,從實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步。”

語言教育軟件供貨商Rosetta Stone Inc.的CEO、 創(chuàng)業(yè)企業(yè)家湯姆•亞當(dāng)斯(Tom Adams)說:“創(chuàng)業(yè)不是為了錢。大多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)并不是錢。”而有多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的彼得•薩基(Peter Sage)說:“對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,最重要的要素是其內(nèi)在素質(zhì)。你的創(chuàng)業(yè)激情是什么?你應(yīng)對(duì)不確定性的能力是什么?你的動(dòng)力是什么?” 薩基的最新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是創(chuàng)立新型可再生能源公司“空間能源”(Space Energy),研究在太空中收集太陽能然后由衛(wèi)星傳送回地球。

由INSEAD校友和MBA學(xué)員組成的“INSEAD創(chuàng)業(yè)學(xué)訓(xùn)練營” 是一個(gè)為期48小時(shí)的全浸式教程。在這個(gè)過程中,校友和MBA學(xué)員一起構(gòu)思、開發(fā)并制定一個(gè)嶄新商業(yè)計(jì)劃,讓學(xué)員有機(jī)會(huì)向潛在投資者演示他們的商業(yè)計(jì)劃,從而培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)自信。

訓(xùn)練營在星期五晚上開營,校友和學(xué)員抵達(dá)INSEAD在歐洲楓丹白露和亞洲新加坡校區(qū)附近的營址,導(dǎo)師通過一系列的工作室指導(dǎo)學(xué)員確定思路、組建團(tuán)隊(duì)、制定策略。最后的測(cè)試是:星期天下午在一組天使投資者面前做兩分鐘的商業(yè)計(jì)劃演示。

桑托斯說:“訓(xùn)練營使學(xué)員重新審視自己并提出一系列問題:自己是不是一名創(chuàng)業(yè)者?喜不喜歡創(chuàng)業(yè)帶來的各項(xiàng)挑戰(zhàn)?是否具備創(chuàng)業(yè)特質(zhì)?如何培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力?”

創(chuàng)業(yè)從何著手

最近的研究顯示,除了在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要有自信,創(chuàng)業(yè)者面臨的另一大難題是融資。不過,桑托斯認(rèn)為:“創(chuàng)業(yè)不應(yīng)從融資開始,而是首先確認(rèn)目標(biāo),招攬適合的人才,然后制定易于向投資者推銷的創(chuàng)新商業(yè)理念。”

他的觀點(diǎn)得到剛獲委任為INSEAD創(chuàng)業(yè)企業(yè)學(xué)兼職教授、INSEAD“創(chuàng)業(yè)家提升項(xiàng)目"主任Paul Kewene-Hite的贊同。“我一再強(qiáng)調(diào):最重要的是團(tuán)隊(duì),其次是執(zhí)行能力,再者才是創(chuàng)業(yè)理念。”Kewene-Hite也是本次訓(xùn)練營的發(fā)起人和負(fù)責(zé)人。Kewene-Hite在新創(chuàng)企業(yè)、建設(shè)和管理技術(shù)公司有二十多年的經(jīng)驗(yàn)。他指出,把創(chuàng)業(yè)僅僅理解成創(chuàng)建新企業(yè)是片面的;大型企業(yè)需要更多的創(chuàng)業(yè)家進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)新。 INSEAD最近推出的“企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神項(xiàng)目”就旨在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目,以幫助已成型的公司更有效地開展新業(yè)務(wù)。

曾擔(dān)任蘋果公司技術(shù)推廣的Kewene-Hite補(bǔ)充道:“如果一個(gè)人能夠發(fā)現(xiàn)一般人所無法發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì),運(yùn)用一般人所不能運(yùn)用的資源,找到一般人所無法想象的辦法,那么他就具有企業(yè)家的創(chuàng)新精神。如果一個(gè)人積極主動(dòng)、熱情執(zhí)著,能從另一個(gè)角度看問題并找到更好的答案,那么他就是一名創(chuàng)業(yè)者。”

本新聞共3頁,當(dāng)前在第1頁  1  2  3  

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