如今，當你打通企業的客服電話時，電話線那端的服務人員可能在珠海、大連或北京；而當你在網上與客服聊天時，他更可能身處任何城市……工作崗位與工作對象的分離造就了很多類似的“遠程”職位，而隨著互聯網技術的不斷演進，遠程崗位正越來越多。
在浦東舉行的一場招聘會上，記者發現一家保險公司正在招聘 “遠程審計”。這家公司的招聘人員黃暉告訴記者，該職位工作地點在上海，主要工作是審查投保、理賠等事項的財務情況。“所有保單都是電腦聯網的，從我們位于上海的服務中心可以看到全國所有的保單以及交費、理賠等相關情況。 ”
而一家總部在香港地區的傳媒公司則招聘遠程系統管理員。招聘人員陳先生表示，公司有很多IT業務，需要大量的有系統管理經驗、熟悉Lin－ux的人員，可以全職、兼職，所在城市不限。而安璽科技有限公司則在招聘遠程客服，公司負責人何建新表示，招聘的人員將為當當、卓越、凡客、京東等多家B2C網站，以及通信、電力、餐飲、酒店、機票等機構服務，主要以網絡為媒介，“只要有電腦，在哪兒都能工作，我們的招聘是面向全國的。 ”
浦東人才市場負責人介紹說，遠程職位一開始主要出現在IT領域，主要是軟件編寫、系統管理等。隨著企業介入互聯網的程度越來越深，許多金融、通信、餐飲、酒店等企業也開始招聘遠程崗位，主要集中在技術、財務、人事、預訂等部門。
招聘會上，不少求職者對這些遠程崗位表示出濃厚興趣。文員李小姐說，她打字速度挺快，如果客服真能保證每月2000元底薪，她愿意跳槽，“可勞動關系怎么解決，社會保險呢？ ”何建新說，如果求職者在上海，完全可以簽訂正規的勞動合同；如果在外地，他們將通過郵件往來確定勞動關系，必要時傳真也可以。而陳先生表示，他們總部在香港地區，所有合同通過網上確認完成，“電子郵件同樣具有法律效力。 ”
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