然而，就像冰激凌和美酒一樣，“精神變態(tài)”一旦過了頭，則就會(huì)適得其反。那些看起來“一切正常”的精神變態(tài)者里面，總會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)連環(huán)殺手。但是什么造就了這兩種不同的“精神變態(tài)者”呢？原因很復(fù)雜，但可歸結(jié)為是自我控制和社會(huì)方面的因素。達(dá)頓在書中寫道：“精神變態(tài)者的命運(yùn)取決于很多因素，其中包括遺傳基因、家庭背景、教育水平、智商和機(jī)遇。”
那么，撇開謀殺和其他暴力行為不談，我們?nèi)粢〉贸晒Γ欠褚苍摪l(fā)展些精神變態(tài)類的性格特征呢？不一定，但達(dá)頓的確也總結(jié)了幾種個(gè)性，供希望生活變得更輕松一點(diǎn)的正常人選擇。這幾種個(gè)性包括意志力、注意力和專注力。達(dá)頓注意到，認(rèn)知行為診療師們多年前就已經(jīng)開始幫助患者培養(yǎng)這樣的品質(zhì)，而佛教徒在這方面的訓(xùn)練歷史則更為久遠(yuǎn)。
達(dá)頓是講故事的高手，他可以把一個(gè)原本干枯無聊的心理學(xué)研究講述得十分生動(dòng)有趣。但偶爾有些地方也是生動(dòng)過頭了，比如：“換句話說，瘋癲的神經(jīng)巨浪不會(huì)像天塌了一般沖刷著理性邏輯那晶瑩剔透的海岸。”嗯，請(qǐng)問，您到底想說什么？
達(dá)頓談到心理學(xué)以外的領(lǐng)域時(shí)，論證就不那么嚴(yán)密了。他在書中某處提到，這些精神錯(cuò)亂的性格特征和如今的商業(yè)世界特別具有相關(guān)性，并聲稱：“與其他時(shí)代不同的是，新千年之后，公司犯罪才開始變得空前猖獗起來。”
就我們所知，他或許是對(duì)的。但在他所做的這個(gè)巨大假設(shè)的背后，卻沒有任何的數(shù)據(jù)或是研究結(jié)果來支持，所以讀者還是不明所以。誠然，大蕭條所帶來的種種創(chuàng)傷還歷歷在目，至今仍不斷爆出的公司丑聞和CEO下臺(tái)。另外在次貸危機(jī)愈演愈烈時(shí)許多臭名昭著的藝人不但逃脫懲罰，有些反而還獲利不菲。這些都是事實(shí)，然而，高管人員精神方面的性格與公司犯罪之間并無確鑿的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。我們只能說，有關(guān)公司犯罪報(bào)道增多的原因，是新聞業(yè)的孜孜不倦地挖掘黑幕、是公司雇員人數(shù)的增長(zhǎng)也是商業(yè)道德的日益受重視的結(jié)果。
無論如何，達(dá)頓的觀點(diǎn)沒錯(cuò)。如今，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇、美國面臨“財(cái)政懸崖”以及歐洲經(jīng)濟(jì)前景的不明朗，身處職場(chǎng)也越來越像“如臨深淵”。處在這樣一個(gè)世界，唯有精神些許變態(tài)的人才能走得更遠(yuǎn)。
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